军团是玩家社交与战略协作的核心系统，创建或加入军团需满足特定条件，通常包括达到一定等级并消耗游戏货币。创建军团时需填写名称、标志及宣言，这些信息直接影响军团对外形象。成功创建后，军团长需制定明确的成员行为准则、贡献要求及层级分工，确保军团稳定运作。军团管理层通常包括军团长、副军团长及精英成员，各自承担招募、考核与活动组织职责。定期清理不活跃成员并吸纳高贡献玩家是维持军团活力的关键。
军团活动是提升凝聚力的重要途径，包括参与游戏内军团战、攻城战等集体任务。这些活动不仅能获取丰厚奖励，还能通过战术配合增强成员默契。军团内部可建立资源共享机制，高级玩家通过捐献资源支持新人成长，同时分享战术经验以提升整体战斗力。军团频道是沟通的主要平台，用于协调集结攻击、制定攻守策略及应对突发战况。高效的沟通体系能确保紧急支援时快速响应，例如成员遭遇突袭时迅速组织反击。
军团副本是检验协作能力的另一项挑战，建议以满状态武将进入，确保足够兵力支撑至NPC支援出现。副本中阵亡后可通过快速募兵再次参战，利用战术轮换延长作战时间。部分副本需特定阵容搭配，例如优先使用高输出武将或带有群体战法的角色。军团管理需定期分析副本数据，调整成员分工以优化通关效率。
后期军团发展需注重资源分配与战略规划。高级玩家应主导资源调度，确保战备物资充足，例如粮食、镔铁等基础资源及特殊道具。通过御宝系统、战车工坊等强化战力，研究兵书与阵法以应对不同战场需求。军团间的外交关系也需谨慎处理，结盟或竞争均需基于整体利益权衡。稳定的军团结构、清晰的战术目标及成员间的信任是长期竞争力的核心要素。
