指定招募功能的正确使用是优化阵容、突破游戏进度的关键策略。指定招募券作为一种能够精准获取特定SS潜力英雄的稀缺资源，其获取途径相对明确，主要来源于解雇已拥有的SS英雄，每解雇一位便可以获得一张指定招募券，而凑齐整整十张玩家便能在酒馆中直接招募心仪的职业。在资源如此珍贵的前提下，每一次选择都必须服务于长远的阵容规划，避免为急于凑齐数量而随意解雇属性尚可的SS英雄，而应优先处理那些力速比失衡或属性存在明显缺陷的角色，以稳健的方式积累招募资本。
关于指定招募哪个职业更好，一个普适的原则是优先补充队伍中的核心辅助与治疗角色。圣职类英雄因其不可替代的团队作用而被广泛认为是首选目标，其中圣骑士凭借其集嘲讽、护甲增益和单体治疗于一体的多面手能力，成为了从开荒到后期都极其可靠的万金油选择；而圣光祭祀则以强大的群体治疗和抗性加成能力见长，能有效应对高压战斗环境，对于挑战高层裂隙等需要稳定续航的场合至关重要。确保团队的生存根基牢固，是考虑任何输出强化的前提。
指定招募可以着眼于补充核心输出力量以提升推图与挑战效率。法师与刺客系的某些高爆发职业，如火法与夜莺，能够提供可观的伤害，值得投入资源。但需要明确的是，追求极致输出的前提是整个队伍的生存框架已经搭建完善，否则容易陷入输出不足或治疗跟不上的困境。英雄的强度并非唯一的衡量标准，其与现有阵容的适配性、装备和战利品的支持程度同样影响着最终的表现，一个属性平平但模型稀有的英雄，其长期潜力有时会超过一个普通模板的高评分英雄。
做出最终决策需要结合玩家当前所处的游戏阶段与未来挑战目标进行动态评估。在游戏前期，核心目标是组建一支具备基本战斗与恢复能力的队伍，因此获取前述的核心圣职英雄往往是最高效的选择。进入中后期，副本难度提升和阵容多样性需求增加，招募策略应转向弥补特定短板或获取稀有职业模板，例如为应对需要双治疗配置的关卡而补充第二名祭祀，或是针对图鉴收集与特定战术需求进行定向招募。这种以解决实际问题为导向的规划，能最大化指定招募券的价值。
玩家需要冷静分析自身阵容最缺乏的职业定位，判断后续副本挑战的主要需求，并了解不同职业的后期成长潜力。资源规划上应保持耐心与克制，将指定招募券视为解决关键瓶颈的工具，而非盲目追逐热门职业的消耗品。
